निप्पॉन एक्सप्रेस, मार्श इंडिया, कम्प्यूज़, आरती ड्रग्स, ज़िकिट्ज़ा, एनवाईके, डेटामैटिक्स, रनवाल ग्रुप, एसवीवाईएम, टाटा क्लास एज, और कई अन्य बीहाइव के कुछ महत्वपूर्ण ग्राहक हैं। बीहाइव वर्तमान में टियर 2 और टियर 3 बाजारों पर ध्यान केंद्रित कर रहा है।
छोटे व्यवसायों की बढ़ती चिंताओं को दूर करने के लिए, विशेष रूप से महान इस्तीफे के युग में, क्लाउड-आधारित एचआर टेक फर्म, बीहाइव ने एसएमई के लिए डिज़ाइन किए गए अपने सिकुड़ते-लिपटे, ऑल-इन-वन एआई प्लेटफॉर्म की घोषणा की है। भारत में। डेटा-संचालित एंटरप्राइज सूट का उद्देश्य कर्मचारियों की भलाई, भलाई और उत्पादकता सुविधाओं के आसपास के व्यवसायों का समर्थन करना है। इसका उद्देश्य मानव संसाधन कार्यों – भर्ती और प्रदर्शन प्रबंधन – को सरल और अधिक कुशल बनाना है।
एचआर प्लेटफॉर्म को एक छोटे व्यवसाय को अगले स्तर तक ले जाने के लिए डिज़ाइन और इंजीनियर किया गया है। कॉरपोरेट्स के पास कई और मदद के हाथ हैं; इसी तरह, वे बड़े प्लेटफॉर्म किराए पर ले सकते हैं और खरीद सकते हैं, लेकिन उनके पास एसएमई उद्योग में सीमित वित्त और संसाधन हैं, और बदले में, वे अछूते रहते हैं। इसके अलावा, एसएमई की समस्याएं कॉरपोरेट्स से बिल्कुल अलग हैं। उनकी समस्याओं के समाधान के लिए एसएमई की जीवन शैली और विश्वासों को अपनाया जाना चाहिए। एसएमई के लिए सबसे कठिन चुनौती प्रतिभा को बनाए रखना और विकसित करना है। जबकि वे प्रतिभा और विशेषज्ञता में निवेश के मूल्य को पहचानते हैं, मानव संसाधन विभागों या मजबूत मानव संसाधन नीतियों की कमी उन्हें नुकसान में डालती है।
छोटे व्यवसाय की जरूरतों पर केंद्रित बीहाइव का मंच कर्मचारी-केंद्रित, आधुनिक क्लाउड-आधारित एचआर सॉफ्टवेयर के साथ मानव संसाधन प्रबंधन की धारणा को चुनौती देता है जो कर्मचारी उत्पादकता को बढ़ाता है और एचआर टीम को अपने लक्ष्यों तक पहुंचने में मदद करता है। मदद करता है. सॉफ्टवेयर क्लाउड के साथ-साथ ऑन-प्रिमाइसेस (एंटरप्राइज़) में भी उपलब्ध है।
कंपनी एक एकीकृत वेब समाधान है जो सभी आधुनिक कार्यबल आवश्यकताओं के लिए कई सॉफ्टवेयर उत्पादों को प्रतिस्थापित करता है। भविष्य के लिए तैयार एचसीएम और कर्मचारी उत्पादकता मंच के साथ, यह संगठनों को मूल्यवान कर्मचारी अनुभव और अंतर्दृष्टि प्रदान करते हुए अधिक लचीले एचआर कार्यों का निर्माण करने में सक्षम बनाता है। कर्मचारी अवकाश उपकरण जो कारणों और समय पर समाधान को पकड़ता है, उत्पादकता का प्रबंधन और ट्रैक करता है, संरचित मुआवजा योजना, प्रदर्शन प्रबंधन के लिए मंच (आमतौर पर बड़ी फर्मों द्वारा किया जाता है), कर्मचारी सहयोग, विश्लेषण, और बहुत कुछ। निर्णय लेता है, वास्तविक समय में जोखिमों की पहचान करता है और उन्हें कम करता है, और व्यवसायों को एचआर टीमों को काम पर रखने, पोषण करने और नेतृत्व करने पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है।
“महामारी के बाद का माहौल अब महान इस्तीफे और त्याग के युग में चला गया है, जिससे संगठनों को अपनी रणनीतियों को साकार करने के लिए मजबूर होना पड़ा है। एसएमई के लिए, यह एक विशाल कार्यबल के प्रबंधन और व्यवसाय में तेजी लाने की कुंजी है। यह अगले स्तर और विकसित कार्यबल की जरूरतों को पूरा करने के लिए सही संसाधनों या कई संसाधनों में निवेश करने की आवश्यकता के बारे में है। इसलिए हमने एक व्यापक मंच बनाया है जो सभी प्रकार और आकारों के विभिन्न संगठनों की विविध आवश्यकताओं को पूरा करता है। इसकी विशेषताओं और सेवाओं को एसएमई और यहां तक कि स्टार्ट-अप की व्यावसायिक जरूरतों के अनुरूप बनाया गया है ताकि उन्हें सफलता के साथ विकसित किया जा सके।” बीहाइव सॉल्यूशंस के संस्थापक और सीईओ हरेश अवतारमणि ने एक बयान में कहा।
