ગૌતમ અદાણી-મુકેશ અંબાણી વચ્ચે સમજૂતી!, કર્મચારીઓ માટે મુશ્કેલી બની શકે છે

એશિયાના બે સૌથી ધનિક અબજોપતિ ગૌતમ અદાણી અને મુકેશ અંબાણીએ એકબીજા સાથે ‘નો શિકાર’ કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે. નો શિકાર એગ્રીમેન્ટ પણ મહત્વનું છે કારણ કે અદાણી ગ્રુપ હવે એવા બિઝનેસમાં પ્રવેશી રહ્યું છે જ્યાં રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝ પહેલેથી જ પ્રભુત્વ ધરાવે છે. સ્ટાફ મંથન શા માટે છે તે શોધો.

એશિયાના બે સૌથી ધનિક અબજોપતિ ગૌતમ અદાણી અને મુકેશ અંબાણીએ એકબીજા સાથે ‘નો શિકાર’ કરાર પર હસ્તાક્ષર કર્યા છે. આ કરાર હેઠળ અદાણી ગ્રુપના કર્મચારીઓ રિલાયન્સ ઈન્ડસ્ટ્રીઝમાં કામ કરી શકશે નહીં અને અદાણી ગ્રુપ મુકેશ અંબાણીની કંપનીમાં કામ કરી ચૂકેલા કર્મચારીઓને નોકરી પર નહીં રાખે. આ કરાર આ વર્ષના મે મહિનાથી અમલી છે અને તે બંને કંપનીઓ વચ્ચેના તમામ સોદા માટે છે.

બિઝનેસ ઈનસાઈડરના રિપોર્ટમાં આ જાણકારી આપવામાં આવી છે. રિપોર્ટ અનુસાર, અદાણી ગ્રૂપ કે રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝે આ કરાર સંબંધિત પ્રશ્નોનો હજુ સુધી જવાબ આપ્યો નથી.

કરારનું કારણ શું છે?

નો-પચિંગ એગ્રીમેન્ટ એ પણ મહત્ત્વપૂર્ણ છે કારણ કે હવે અદાણી જૂથ એવા વ્યવસાયમાં પ્રવેશી રહ્યું છે જેમાં રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝનું વર્ચસ્વ છે. ગયા વર્ષે અદાણી ગ્રુપે અદાણી પેટ્રોકેમિકલ્સ લિમિટેડ સાથે પેટ્રોકેમિકલ્સ સેક્ટરમાં પ્રવેશની જાહેરાત કરી હતી. રિલાયન્સ આ ક્ષેત્રમાં મોટી હાજરી ધરાવે છે.

આ વ્યવસાય તમને એક પણ પૈસો રોકાણ કર્યા વિના સખત કમાણી કરાવે છે, વિગતો જાણો

જ્યારે અદાણી જૂથે ટેલિકોમમાં પણ પ્રવેશ માટે પહેલું પગલું ભર્યું છે. અદાણીએ તાજેતરમાં 5G સ્પેક્ટ્રમ માટે બિડ કરી હતી. જ્યારે ગ્રીન એનર્જી સેક્ટરમાં પણ અદાણી અને અંબાણી એકબીજાના હરીફ તરીકે જોવામાં આવી રહ્યા છે. મુકેશ અંબાણી પછી અદાણી ગ્રુપ આ રીતે મીડિયામાં પ્રવેશ્યું છે.

કેટલા કર્મચારીઓને અસર થાય છે

મુકેશ અંબાણી અને ગૌતમ અદાણી વચ્ચેની સમજૂતીએ લાખો કર્મચારીઓ માટે રસ્તા રોકી દીધા છે. રિલાયન્સમાં 3.80 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ છે. જ્યારે અદાણી સોહોના હજારો કર્મચારીઓ મુકેશ અંબાણીની કોઈપણ કંપનીમાં કામ કરી શકશે નહીં.

‘નો શિકાર’ કરારનું ચલણ જે એક સમયે ભારતમાં એટલું લોકપ્રિય ન હતું તે હવે ધીમે ધીમે લોકપ્રિય બની રહ્યું છે. ટેલેન્ટ વોર અને પગારવધારાને કારણે કંપનીઓ કોઈ શિકાર કરાર ન કરવાનો આગ્રહ કરી રહી છે. કર્મચારીઓની માંગ કે વેતનમાં વધારો એ કંપનીઓ માટે જોખમ છે. ખાસ કરીને એવા ક્ષેત્રમાં જ્યાં પ્રતિભાની અછત છે.